Si vous travaillez dans une entreprise qui récompense ses employés pour leurs réalisations, vous pouvez dire que vous vous sentez deux fois moins fatigué au travail.
Si l’ambiance sur le lieu de travail est respectueuse et amicale, vous serez certainement plus motivé pour donner le meilleur de vous-même, surtout si vous recevez une grosse prime pour vous récompenser d’avoir atteint vos objectifs.
L’entreprise en question est Henan Mine, qui appartient à l’entrepreneur Cui Peijun. Ce dernier a décidé de célébrer les excellentes performances commerciales de l’entreprise en récompensant chacun des cinq meilleurs directeurs commerciaux de l’entreprise par une prime de 740 000 euros. Mais ce n’est pas tout.
M. Cui a accordé des primes comprises entre 150 000 et 700 000 euros à chacun des 35 autres directeurs commerciaux.
Les célébrations ont été filmées dans une série de vidéos, qui ont ensuite été diffusées sur une plateforme en ligne telle que Twitter.
Quelqu’un a demandé si les primes de production étaient imposées, et le porte-parole a expliqué que certaines étaient des primes nettes, d’autres avant impôts.
